富兴堡街道党工委书记伍小兰以办公室为家，尼泊一门心思地率领街道班子梳理问题、研究对策、攻坚突破。

那天，尔总工程队在施工中，路基突然发生塌陷，通往山上的道路只剩一米宽，工程车无法上去，而此前已经签完协议的老罗，房子就在路边。了解到邓阿姨的情况后，理连韦震等人一而再再而三地与邓阿姨进行沟通，并时常陪她散步聊天，逐步卸下她的心里防线。

发多凡是什么改变了她？是工作人员的走心之举。雨天，阅盛丈量工作不停歇。她不仅签订了拆迁协议，兵活还架起了征迁组与征迁户之间的连心桥。

万达广场东侧、动非万达广场北侧出让交地和原医药公司等3个项目净地收储工作已基本完成，17个项目已入户进行征迁谈判，12个正在摸底调查。一线工作法，尼泊令征迁工作的临门一脚踢得又准又好。

五五工作法、尔总挂图作战、尔总建立联络员制度、落实责任包干、推行例会工作制、在项目征迁部成立临时党支部征迁过程中巧用灵活工作机制，有利于征迁工作的顺利开展。

梅列、理连三元两区在攻坚过程中，树立一盘棋意识，注重以创新思维破解征迁难题，互相借鉴，有效发力，确保攻坚项目落实。原来，发多凡邓阿姨是一名下岗职工，收入微薄，她的老伴过世早，她一个人拉扯孩子长大，十分不易。

在百日攻坚中，阅盛一块块坚冰被慢慢融化，一个个心结被慢慢打开，和谐征迁的氛围日渐浓厚。同时，兵活梅列、三元区政府相应成立分指挥部，两区共设立26个征迁团队，18个办公地点，抽调362位精干人员参加百日攻坚。

和谐征迁，动非迁出了鱼水情。一系列的暖心服务，尼泊最终感化了她。