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其中，左右大专学生能够报考的职位有162个，左右共计272人，仅限大专的职位消失不见，大专及以上的招录计划较2022年减少133人，大专或本科的招录计划较2022年减少46人。中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任朱飞指出，韩国近10年来，韩国就业中不断攀升的公务员热，一方面说明公务员职位的就业吸引力普遍较强，另一方面也反映了当前就业市场存在的重要问题，例如，新冠肺炎疫情等复杂市场环境下，市场主体的未来经济预期普遍保守，就业市场人才需求锐减，而人才供给则出现结构性的大幅上扬，大学毕业生数量和企业人员优化挤出的人才规模都显著提升。