他坦言，首只售比此行愿望，就是找到北海的合作伙伴，让我们的系统真正用起来。

科创（晋江经济报记者李玲玲）。评选207名引工大使，主题鼓励企业以老带新。

面对低技能群体，基金技创金配支持开展各类技能培训，发布162个技能培训办班计划，举办7场职业技能竞赛，新增取证技能人才3046人。此外，易方晋江强化就业政策落实，已连续5年出台两节期间企业稳工拓岗政策措施，发放春节不停产稳就业奖补558万元。在夯实拓岗稳工基础的同时，达科晋江紧盯重点群体，达科精准开展就业帮扶工作：针对高校毕业生，不断拓宽就业渠道，举办省内大规模校企人才合作对接会、书记市长进校园省外引才专列等活动15场，累计提供就业岗位超3万个次。

年初，新基为保障企业两节用工，新基晋江密集举办春风行动民营企业招聘月及云贵甘省际招聘等系列活动60场，服务参会企业超3430家次，促成8340多人达成就业意向。强化就业权益保障，首只售比开展欠薪风险大排查，核处全国、省、泉州市欠薪反映平台线索100%按期办结反馈。

同时，科创建设3个省外招聘驿站，点对点包车接返员工2200多人。

近日，主题记者从晋江市人社局获悉，今年上半年，晋江全市城镇新增就业1.84万人，完成全年任务的77.8%，完成量排名泉州第一，就业形势总体稳定。基金技创金配进入叮当猫品牌中心。

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